2015年03月29日

【モノ創りからコト創りへ〜<コト創りにおける社会のインフラへ>〜】

こんにちは!!。今日も人生を楽しんでいる杉元です。

木曜日からマレーシアのクアラルンプールに行っていて、今朝日本に帰って11時から会社で打ち合わせや資料を整理しています。

今朝の東京は非常に良い天気でしたが今は雨が降ってきましたね。。

ここ数年の東京の桜は開花後の雨と風にやられて短期間で散ってしまう事も多く、
今年は何とか長い桜のシーズンを楽しみたいと思います。

さて2015年3月より2016年新卒採用活動が文字通りスタートしました。

今回は倫理協定の変更もあり、
PDPでは夏から各大学への説明会やインターンシップをかなり細やかに開催していて、既にかなりの期間の採用活動を行ってきた感はありますが、
こうして改めてオープンな活動がスタートすると身が引き締まります。

今年は「トップセミナー」と題し、既に東京でも複数回開催していますが明日も品川で開催され、
多くの学生の皆さんにPDPが大切にしている価値観やビジョンを僕から直接説明をさせて頂いています。

現在1億2800万人の人口がいる日本ですが、
2035年には1億人を切り、2050年には8600万人まで急激に人口が減少すると言われている日本。

その上でその中の1/3が60歳を超えるという世界で類を見ない環境を迎える日本において、
僕達PDPは今までの日本を築き今までの日本を成長させてきた<モノ創り>の凄さや素晴らしさにおけるGDP(国内総生産量)成長における国づくりに加え、
GNH(国民総幸福量)という心の満足度向上の必要性を唱え、<コト創り>の凄さや素晴らしさを仕組み化する事を通じて日本を更に良くしていきたいというビジョンを持っています。

その実現を果たす事を通じ、
「感動で満ちあふれる日本を創っていく。」事を実現し、
「感動で満ちあふれるアジアを創っていく。」事に成長したコミットを実現する企業を目指しています。

是非そんなビジョンに共感出来る多くの学生の皆さんとの出会いや、その実現を共に目指してくれる多くの学生の皆さんを探しています!!。
共に頑張りましょう!!。

では今日も素晴らしい人生の一ページをお創り下さい!!。では!!。

posted by 杉元崇将 at 15:38| 東京 ☀| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年03月15日

【TIME IS MONEY〜<時は金なり>〜】

こんにちは〜〜!!。今日も人生を楽しんでいる杉元です。

さて今年は倫理協定の変更により新しい取り組みで各社迎えているであろう新卒採用活動ですが、
PDPでは昨年夏よりインターンシップや各校での説明会などを繰り返しながら、
先週よりトップセミナーと題して約200〜300名の学生の皆さんにお集まり頂いての説明会をスタートしました。

おそらく今年は学生の皆さんも今までに比べ極端な<短期勝負>になる事が予想されます。

となれば今までのような
※少し前半はゆっくり就活をしながら慣れ始めてからグッとスピードアップという動きから、
※準備に相当の時間をかける事が出来た一年なので、前半からグッと先手必勝で挑むという動きに
代わる一年になると僕は考えています。

確かに今までよりも期間は短くなるのですが、
今までの「準備」が学生の皆さんにおいては相当効いてくる一年になると思いますし、
一方我々企業側も今までの「仕込み」が相当効いてくる一年になると思います。

PDPもかなりスピーディに新卒採用活動に取り組みそして終わると思います。

TIME IS MONEY。時は金なり。

是非学生の皆さんはこの短期勝負の一年において、時間を最大限に有効活用し、
素晴らしい就職活動を過ごして欲しいと思います!!。応援しています!!。

では今日も皆さん素晴らしい人生の一ページをお創り下さい!!。では!!。
posted by 杉元崇将 at 12:49| 東京 ☁| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年03月07日

【お客様が我々のビジネスを選んでくれる「理由」を創るという事〜<選ばれる動機創り>〜】

こんにちは!。今日も人生を楽しんでいる杉元です。

寺.jpg
<先週は関西へ。あるイベントで利用させて頂く寺の壮大なテラス>

寺2.jpg
<その寺の本楼>

THANKS.jpg
<初めて湘南T−SITEへ。女性同士とママの数が凄かった!!>

THANKS2.jpg
<スカイラークさんの新業態のTHANKS ON THE TABLE.前菜ブッフェですがコールドとホットの状態もGOOD.最近は国産野菜は基本中の基本になってきたと感じます>

丹下.jpg
<昨年11月に東証マザーズに上場したSHIFT丹下社長。彼の人懐っこさは多くの起業家からも愛されています>

いよいよ待ちに待った2016年新卒採用もやっとオープンになりましたね〜〜。今年は長かった(笑)。

ポジティブドリームパーソンズは「感動で満ちあふれる日本を創っていく。」というビジョンで、
日本のホスピタリティビジネスに変革をもたらす企業です。

是非多くの学生の皆さんとの出会いを楽しみにしています。
http://www.positive.co.jp/recruit/
http://job.rikunabi.com/2016/company/top/r143010016/

さて僕は「コンセプト」というのを大変重視します。

「コンセプト」とは、その商品やブランドが持つ様々な特徴や差別化された要因などを包括的に伝えるワンワードというのが僕の理解です。
一方このコンセプトは往々にして発信側つまり商品やブランドを供給する側の我々の理論やワードになりがちな為、
僕は社内のPDPメンバーとこのコンセプトを考えたり議論する時に、
「逆にこのコンセプトはこの商品やブランドを需要する側の受け手から見てそのロジックが成立するのかどうか?」を常に頭の中で行ったり来たりしながら議論を繰り返し肉付けしていきます。

言い換えるならばコンセプトとは、
■自社から見たその商品やブランドが、「特徴・優位性・差別化ポイント・ユニークさ」になり得ているか?という視点と同時に、
■お客様から見てその商品やブランドが、「我々を選んで頂ける理由」になり得ているか?
をグルグル頭の中で行ったり来たりさせながらその論理やロジックが成立しているかを繰り返して生み出された言葉でありワンワードでもあるというのが僕の考え方です。

これは会社でも同じ。これは理念やビジョンに該当すると思いますが、
常に自分達が実現したい世界や価値観を自分たちなりに定めながら、
一方聞き手から見ると「なるほど。。確かにそうだ」とか「そんな世界になれば最高だ。。」という共感を双方向で得られるかが大変重要であると考えています。

偏りがちになる視点を、
■これはお客様が我々のビジネスを選んで頂ける「理由」になり得るか?
と振り切って逆から見る視点を社内に構築する。
我々もまだまだ足りていないのですが、この視点はいつも忘れず挑みたいと思います。

では今日も素晴らしい人生の一ページをお創り下さい!!。では!!。
posted by 杉元崇将 at 15:16| 東京 ☁| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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